S202110357453
组织认同与领导风格视角下共享员工期望落差对组织忠诚度的影响机制研究
创新训练项目
安徽大学
一年期
管理学
工商管理类
2021-04-30
2022-06-16
姓名 专业班级 所在学院 项目中的分工 成员类型
侯学锋 第一主持人
刘诚 成员
童颖雪 成员
唐新宇 成员
姓名 职称 指导教师类型
倪昌红 副教授 第一指导教师