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“差序格局”下的员工行为:员工心理过程的动态视角 ——“同化效应”的中介作用与“差序弹性”的调节作用
项目编号
:
S202310504221
项目名称
:
“差序格局”下的员工行为:员工心理过程的动态视角 ——“同化效应”的中介作用与“差序弹性”的调节作用
项目类型
:
创新训练项目
所属学校
:
华中农业大学
项目期限
:
一年期
所属一级学科
:
管理学
所属二级学科
:
工商管理类
立项时间
:
2023-06-30
结题时间
:
项目成员
:
姓名
专业班级
所在学院
项目中的分工
成员类型
许传琪
第一主持人
王嘉诚
成员
解纹一
成员
朱子昱
成员
余子翀
成员
指导教师
:
姓名
职称
指导教师类型
骆元静
无
第一指导教师